コーポレートサイトの成功は企業の発展に繋がる
インターネット社会の現代、その普及率は8割を超えたとも言われています。企業がホームぺージをもつことは、今や常識です。コーポレートサイトは企業の印象を決定づける、顏ともいえる重要なものです。ホームぺージがあるかないかで、その企業の信頼性さえ左右する可能性があります。特に、どんな商品、サービスでも比較してから利用を決める現代では、消費者やユーザーは何よりもまずインターネット検索を行うもの、といっても過言ではないプロセスです。
成長を目指す企業にとっては、名刺代わりにホームぺージを作る、という時代は終わりを迎えました。今後はいかに上手にコーポレートサイトを活用するかが、企業の発展に影響を及ぼします。 企業のホームぺージ成功の鍵は、デザインもさることながら、効果を存分に発揮するための制作ステップを踏む必要があります。
トップページに詰め込み過ぎは厳禁
まずはコーポレートサイトに求められる役割を明確にしておきましょう。 誰に、何を伝えたいサイトなのかを考えることが、コーポレートサイトの立ち上げ、もしくはリニューアル成功への第一歩です。 顧客からの問い合わせを増やすことが目的のホームぺージと、求人の応募増加を目的としたホームページでは、必要な情報、デザインが変わってきます。
特に、トップページはユーザー目線に立って作ることを意識する必要があります。 企業の顏だからと、伝えたいことをトップぺージに詰め込みすぎてしまうと、サイト訪問者はうんざりしてしまいます。
コーポレートサイトのトップページには特に、情報の精査、整理が必要です。
ホームぺージをまず開いたとき、何をしている会社なのかが分かる画像やテキストはあったほうが良いでしょう。 訪問者に、より「知りたい」と思われるトップぺージ作りを意識しましょう。コーポレートサイトに掲載すべき情報
コーポレートサイトには、訪問者からの信頼を得るために、最低限以下の情報が必要です。 ・会社概要 ・事業の紹介 ・実績、実例等の紹介 ・よくある質問 ・お問い合わせフォーム ・プライバシーポリシー ・求人情報
特に会社概要は、企業の自己紹介ぺージです。お客様に信用を得るためにも、会社概要は適当に作っては危険です。不信感を払拭するために、必要な情報はしっかりと記載しましょう。
また、プライバシーポリシーも、重要な役割を担います。個人情報に関する取り扱いは、不安を感じる方も少なくありません。特に、お問合せフォーム等で個人情報を記入してもらう場合、プライバシーポリシーの明記は必須です。 安心感を得るためにも、設置することが望ましいです。 このほか、代表あいさつを載せることもオススメです。代表の言葉や写真を掲載することで、お客様への安心感へ繋がります。社員の紹介も、可能なら写真付きで載せるといいでしょう。
ターゲットが似ている場合対企業、または対顧客が知りたい情報と、求職者が知りたい情報は、大きく異なるのが普通です。 求人を通年で行う場合は、求職者に向けたページを別に制作しておくと良いです。一般的に、多くの企業は求職者を募る際、求人ポータルサイト等を利用することがほとんどです。露出が増えますし、同じ業種の他社との比較も手軽にできます。求職者を募れるかのキーポイントは、ポータルサイトには載せきれない、詳細な情報があるかないかが大きな差を生むことがあります。 働く人へのインタビューや、会社の雰囲気が分かるとより身近な印象を与えることができます。
新着情報やブログでホームぺージの活性化を
新商品の紹介や企業の近況など、サイトが動いていること、活用していることをアピールすることも、信頼を高める一つの要素です。 最終更新が3年前、5年前、では、サイトを訪問したユーザーへ不信感を与えてしまいます。ホームぺージのファンを作るためにも、ユーザーに役立つ情報や読み物として面白い記事を更新していきましょう。
コーポレートサイトは、企業にとって最初の入口になる可能性が大変高い、重要なコンテンツです。ホームページを最大限に活用するために、経験豊富なリアサポートへご相談ください。
